SOSTENIBILIDAD 360º

EMP está comprometida con el respeto y la protección de los Derechos Humanos y del medio ambiente en toda la cadena de valor. Fruto de esta filosofía, EMP acepta como propios los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (siendo todos los productos y actividades económica, social y ambientalmente sostenibles).

Equipo EMP y bienestar social

Fomento y creación de empleo. Fomento del trabajo y las relaciones colectivas. Protección, seguridad y salud de las personas. Plan de protección y riesgos laborales. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Optimización

Impacto ambiental minimizado durante todo el ciclo de vida del producto-servicio. Optimización de recursos y energía empleada en cada producto/servicio.

Eficiencia productiva

Impacto ambiental minimizado. Reducción del gasto energético en planta. Priorizamos la colaboración con proveedores locales y nacionales, lo que nos permite mejorar la sostenibilidad en el transporte y potenciar la economía local.

Política integrada de calidad, medio ambiente y seguridad, salud en el trabajo y responsabilidad social.

Política de calidad

Al desarrollar y mejorar continuamente nuestros productos y servicios, así como al adaptarlos a las necesidades de nuestros clientes, EMP mantendrá e incrementará la confianza en la compañía entre nuestros clientes. La calidad es la ventaja competitiva más importante de la empresa, lo que significa que cada empleado debe realizar su trabajo, ya sea interna o externamente, de forma correcta y puntual.
Política de medio ambiente
 
Los productos y servicios de EMP deben ser adaptados e implementados con una preocupación máxima por los ambientes interiores y exteriores. En la elección entre productos y servicios equivalentes, siempre elegiremos el que tenga un menor riesgo de impacto ambiental. En todos los casos, EMP deberá cumplir con la legislación vigente y otros requisitos que afecten a la organización y a los que puedan vincularse nuestros objetivos ambientales
Política de seguridad y salud en el trabajo
 
Desde EMP consideramos que la salud de los trabajadores, el cuidado del entorno de trabajo y del medio ambiente en que éste se desarrolla son los principales objetivos a conseguir. Por ello, nuestro compromiso es mantener un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo con la legislación aplicable y otros requisitos en esta materia y basándose en el compromiso de prevención de los daños y el deterioro de la salud, y en el principio de mejora continua de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y del desempeño de la SST.
Política de Responsabilidad Social Empresarial
 
EMP anima activamente a los clientes a elegir la alternativa de control más respetuosa con el medio ambiente y hacer participar a los representantes de los trabajadores en lo relacionado con la SST, además de garantizar que en ningún caso se emplearán prácticas desleales ni métodos que impidan el desarrollo financiero, social y democrático